Hier findest du einige unserer wichtigsten Meilensteine der letzten Jahre
- Erstellung eines kantonalen Berufsbildes, das als Grundlage für das Berufsbild des Dachverbandes SozialdiakonIn diente.
- Vertretung in Teilkommissionen der Synode zur neuen Kirchenordnung und Vertretung in der Synodalkommission zur Personalverordnung.
- Vernehmlassungsantworten zum Berufsbild des Dachverbandes, zum Religionspädagogischen Gesamtkonzept, zur Kirchenordnung, zur Personalverordnung und zu deren Vollzugsverordnung.
- Mitarbeit bei der Erarbeitung des CAS-Diakonie.
- Vernetzung mit den anderen kirchlichen Berufsverbänden und den Diakonatskapiteln.
- Erfolgreiche Bekämpfung der 3% Lohnreduktion bei kirchlichen Angestellten.